齐心----苹果树团队建设

                 Heart of Unity – Apple Tree’s Team Building

   ²  重视员工入职选拔：爱孩子，喜欢教育，有正确的价值观，有潜力，亲和力强为基本入职条件；有专业素养，能够适应国际化高品位教育需求。

   ²  重视爱的教育：唯有由心而发的爱才能滋润孩子的心，在团队建设中强调以爱为核心，如何在爱中管教孩童。

   ²  重视苹果树“爱·家”文化的建设：鼓励并重视团队合作，建立“爱人如己，个人看别人比自己强”的文化氛围，保持和激发互帮互学、不断提升自身修养的学习热情，强调在爱的氛围中，成为一个有主人意识的家人，共同来养育身、心、灵健康成长的孩子，也让自己的身、心、灵得到健康的发展。

   ²  重视国际视野的培养：聘请外国教育专家，并通过各种形式进行国际交流，让教师有机会亲身体验外国教师的实际教学，促进苹果树教师团队的专业化成长。

   ²  重视专业培训：通过培训，积极推进教师专业化发展。

   ²  重视师德的培养：要求每位员工树立高度的责任心，以积极的情感态度对待幼儿，关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。 在业务上，要求认真研究，力求备好每一节课，努力优化课堂的教学，提高课堂教学质量；在教学工作中，从孩子的学习兴趣入手，多角度启发孩子，以各种游戏贯穿课程，以孩子的主体，发挥教师的主导作用，营造和谐、愉悦的课堂气氛。